為進(jìn)一步加強(qiáng)女職工思想政治引領(lǐng)，促進(jìn)女職工素質(zhì)提升，維護(hù)女職工精神文化權(quán)益，持續(xù)推進(jìn)家庭文明建設(shè)。丹東市總工會(huì)將“玫瑰書(shū)香”女職工主題閱讀活動(dòng)與家庭家風(fēng)家教有機(jī)結(jié)合，從今年年初開(kāi)始，在丹東市勞動(dòng)宮職工書(shū)屋開(kāi)展了10場(chǎng)“玫瑰書(shū)香”女職工親子閱讀示范活動(dòng)深受廣大女職工家庭的歡迎。

　　一是按實(shí)際需求提供精準(zhǔn)服務(wù)。通過(guò)調(diào)研了解女職工及其家庭渴望高質(zhì)量親子關(guān)系，設(shè)計(jì)了符合女職工期待的親子閱讀活動(dòng)，確保了服務(wù)的精準(zhǔn)性和有效性。

　　二是優(yōu)中選優(yōu)，鏈接優(yōu)秀社會(huì)資源。經(jīng)多方考察，市總引入了知名的親子閱讀指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)與之合作，以豐富的內(nèi)容和形式，提升了活動(dòng)的影響力和參與度，為職工家庭提供了更專(zhuān)業(yè)的親子閱讀體驗(yàn)。

　　三是創(chuàng)新互動(dòng)模式，激發(fā)閱讀興趣。親子閱讀采用沉浸體驗(yàn)式的學(xué)習(xí)方式，如角色扮演、游戲互動(dòng)、手工制作等新穎靈動(dòng)的教學(xué)方法不僅讓閱讀變得更加有趣解壓，也有效地激發(fā)了家庭親子閱讀參與熱情，促進(jìn)了家庭成員之間的溝通與交流。

　　四是持續(xù)跟蹤，反饋優(yōu)化。丹東市總工會(huì)通過(guò)建立反饋機(jī)制，不斷改進(jìn)活動(dòng)設(shè)計(jì)，復(fù)盤(pán)每一場(chǎng)活動(dòng)，確保玫瑰書(shū)香親子閱讀活動(dòng)能夠持續(xù)滿足職工家庭的多樣化精神文化需求，提升活動(dòng)的參與度和滿意度。

?