中國移動遼寧公司女職工委員會以發(fā)揮好“黨聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶作用”為主線，始終把“教育,、引導(dǎo),、服務(wù)、激勵”作為企業(yè)工會女職工工作的主要內(nèi)容,，持續(xù)深耕女工“移路芳華-愛之蘭”工作品牌,，搭建五大平臺，提升女工工作數(shù)字化載體新能力,。

　　一是搭建“移路芳華-愛之蘭”學(xué)習(xí)平臺,，堅持賦能賦智,，助力“她”成長,。通過立足崗位自訓(xùn)、立足陣地普訓(xùn),。立足網(wǎng)絡(luò)云訓(xùn),，實現(xiàn)“她”成長。

　　二是搭建“移路芳華-愛之蘭”維權(quán)平臺,，堅持源頭參與,，落實“她”權(quán)益。通過完善參與民主管理機制,、創(chuàng)新女職工維權(quán)工作體系,、營造依法維權(quán)氛圍,，落實“她”權(quán)益。

　　三是搭建“移路芳華-愛之蘭”練功比武平臺,，堅持以競促戰(zhàn),，展示“她”風(fēng)采。通過拓寬女職工技能競賽覆蓋面,、創(chuàng)設(shè)女職工專項勞動技能系列競賽,、推動女職工技能競賽轉(zhuǎn)型升級，展示“她”風(fēng)采,。

　　四是搭建“移路芳華-愛之蘭”創(chuàng)新平臺,，堅持出新出彩，綻放“她”智慧,。通過打造女職工創(chuàng)新工作室品牌,、女職工數(shù)字創(chuàng)新工坊品牌、女職工創(chuàng)新大賽品牌,，綻放“她”智慧,。

　　五是搭建“移路芳華-愛之蘭”幸福生活展示平臺，堅持抓實抓細(xì),，做實“她”關(guān)愛,。通過健康關(guān)愛更暖心、崗位關(guān)愛更舒心,、幸福關(guān)愛更用心,，做實“她”關(guān)愛。

?