?　　大連市總工會堅持“網(wǎng)格化”工作思路，依托五級網(wǎng)格體系，通過資源協(xié)同、工會協(xié)同、線上線下協(xié)同、就業(yè)培訓(xùn)協(xié)同，打造“四協(xié)同”就業(yè)服務(wù)模式，實現(xiàn)就業(yè)工作提質(zhì)升級。

　　一是工會組織+職能部門。加強與人社等部門聯(lián)系，在交通樞紐、商場等人群密集處，設(shè)立工會就業(yè)服務(wù)主場。舉辦退役軍人、軍嫂、民營企業(yè)、勞模高校帶崗等特色對接會，有效回應(yīng)重點群體需求。

　　二是群團聯(lián)動+流動服務(wù)。協(xié)調(diào)黨政群各系統(tǒng)，啟動192個就業(yè)流動服務(wù)站，覆蓋全市主要街道、社區(qū)、連青驛站、購物中心，專人負責(zé)、專線服務(wù)，職工不出小區(qū)就可以接收到工會招聘信息。

　　三是線上平臺+崗位直通。運用“樂聘大連”小程序，目前在線企業(yè)2000余家、注冊職工2.8萬人。啟動“跨市云端招聘會”、“連藏”云端對接會，協(xié)同朝陽市總工會開通“點對點”返崗直通車，實現(xiàn)從“家門口”直達“廠門口”。為來連求職青年提供“連青公寓”就業(yè)流動站的“首站”優(yōu)惠。

　　四是技能培訓(xùn)+上崗就業(yè)。賦能15個工會職業(yè)技能培訓(xùn)基地，開辦育嬰師、面點師、計算機操作等技能培訓(xùn)班。探索職業(yè)院校技能競賽與“入企探崗直通車”“入校招聘直通車”相銜接，實現(xiàn)“全場景、零距離”應(yīng)聘。