?遼寧省總工會(huì)是遼寧省工會(huì)組織的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)。在省委和全總的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,以增強(qiáng)工會(huì)組織吸引力凝聚力為目標(biāo),以大力構(gòu)建中國(guó)特色和諧勞動(dòng)關(guān)系為主線(xiàn),以夯實(shí)基層基礎(chǔ)為著力點(diǎn),以強(qiáng)化維權(quán)服務(wù)為關(guān)鍵點(diǎn),積極構(gòu)建服務(wù)職工工作體系,努力建設(shè)新型工會(huì),圍繞中心、服務(wù)大局,改革創(chuàng)新、奮發(fā)作為,團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工為推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作出了重大貢獻(xiàn)。 遼寧省總工會(huì)的主要職責(zé)是: 1、組織和指導(dǎo)各級(jí)工會(huì)貫徹落實(shí)黨和國(guó)家關(guān)于..
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?根據(jù)省委關(guān)于巡視工作的統(tǒng)一部署,近日,省委第一巡視組巡視省總工會(huì)黨組工作動(dòng)員會(huì)議召開(kāi)。會(huì)前,省委第.. [詳情]
11月28日,鐵嶺市工會(huì)第八次代表大會(huì)召開(kāi)。大會(huì)審議并通過(guò)了鐵嶺市總工會(huì)第七屆委員會(huì)工作報(bào)告和財(cái)務(wù)工作報(bào)告,以及市總工會(huì)第七屆經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)工作報(bào)告,確定了今后五年工會(huì)工作的總體要求和主要任務(wù),選舉產(chǎn)生了市總工會(huì)第八屆委員會(huì)委員和經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)委員。
會(huì)議指出,過(guò)去五年,鐵嶺市各級(jí)工會(huì)在鐵嶺市委和省總工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下,各項(xiàng)工作取得了顯著成效。不斷強(qiáng)化思想政治引領(lǐng),廣泛開(kāi)展“中國(guó)夢(mèng)·勞動(dòng)美——喜迎黨的二十大”等主題宣傳教育活動(dòng);挖掘和宣傳一線(xiàn)勞模等先進(jìn)事跡265次,選樹(shù)全國(guó)勞動(dòng)模范李新偉等一批先進(jìn)典型;781人榮獲國(guó)家、省、市級(jí)勞動(dòng)模范和五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)拢?30個(gè)集體榮獲國(guó)家、省、市級(jí)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀和工人先鋒號(hào);推樹(shù)產(chǎn)改先行示范標(biāo)桿10余個(gè),開(kāi)展勞動(dòng)和技能競(jìng)賽50余場(chǎng),承辦全省職工農(nóng)機(jī)裝備職業(yè)技能大賽等7項(xiàng)賽事;廣泛開(kāi)展“五小”等群眾性創(chuàng)新活動(dòng),參與職工6.36萬(wàn)人次,收到合理化建議3823項(xiàng),創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益12億元;常態(tài)化開(kāi)展“四季送”等活動(dòng),累計(jì)籌集慰問(wèn)金3100余萬(wàn)元,走訪(fǎng)慰問(wèn)職工4萬(wàn)余人;開(kāi)展“送法到基層”等法律服務(wù)活動(dòng),覆蓋職工近6萬(wàn)人次,設(shè)立勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解工作室,處理職工法律咨詢(xún)等3000余件,為職工挽回經(jīng)濟(jì)損失600余萬(wàn)元;大力開(kāi)展建會(huì)入會(huì)工作。
會(huì)議明確,未來(lái)五年,鐵嶺市各級(jí)工會(huì)組織和工會(huì)干部將求真務(wù)實(shí)、開(kāi)拓進(jìn)取,開(kāi)創(chuàng)工會(huì)工作新局面,在奮力譜寫(xiě)中國(guó)式現(xiàn)代化鐵嶺新篇章的進(jìn)程中展現(xiàn)擔(dān)當(dāng)作為。以黨的創(chuàng)新理論凝聚職工,廣泛開(kāi)展“中國(guó)夢(mèng)·勞動(dòng)美”主題宣傳教育活動(dòng);探索開(kāi)設(shè)“勞模工匠大講堂”;多賽道開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽和技能大賽,構(gòu)建線(xiàn)上線(xiàn)下相結(jié)合的職工技能提升工作體系;加大勞模和職工創(chuàng)新工作室培育力度;與有關(guān)單位協(xié)同推進(jìn)“一函兩書(shū)”工作,推動(dòng)勞動(dòng)關(guān)系領(lǐng)域政策制度落地落實(shí);開(kāi)展企業(yè)職代會(huì)、廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)建制行動(dòng)和民主管理“結(jié)對(duì)幫促”行動(dòng);推進(jìn)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織建設(shè),依法調(diào)處勞動(dòng)關(guān)系矛盾;做優(yōu)“四季送”工會(huì)特色品牌,推進(jìn)工會(huì)驛站“新雙15工程”;深入開(kāi)展省總工會(huì)“三走進(jìn)”專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng);推進(jìn)工會(huì)會(huì)員實(shí)名制錄入工作,確保職工入會(huì)率達(dá)到90%以上;健全會(huì)員代表大會(huì)、會(huì)務(wù)公開(kāi)、“雙述雙評(píng)”等制度;加強(qiáng)“小三級(jí)”工會(huì)建設(shè),構(gòu)建區(qū)域、行業(yè)條塊結(jié)合的工會(huì)組織體系;加強(qiáng)數(shù)字工會(huì)建設(shè),開(kāi)展網(wǎng)上職工之家建設(shè)活動(dòng),逐步構(gòu)建線(xiàn)上線(xiàn)下相互促進(jìn)、有機(jī)融合的服務(wù)職工工作體系。
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