11月28日，鐵嶺市工會(huì)第八次代表大會(huì)召開,。大會(huì)審議并通過了鐵嶺市總工會(huì)第七屆委員會(huì)工作報(bào)告和財(cái)務(wù)工作報(bào)告,，以及市總工會(huì)第七屆經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)工作報(bào)告,，確定了今后五年工會(huì)工作的總體要求和主要任務(wù)，選舉產(chǎn)生了市總工會(huì)第八屆委員會(huì)委員和經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)委員,。

　　會(huì)議指出,，過去五年，鐵嶺市各級工會(huì)在鐵嶺市委和省總工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下,，各項(xiàng)工作取得了顯著成效,。不斷強(qiáng)化思想政治引領(lǐng)，廣泛開展“中國夢·勞動(dòng)美——喜迎黨的二十大”等主題宣傳教育活動(dòng),；挖掘和宣傳一線勞模等先進(jìn)事跡265次,，選樹全國勞動(dòng)模范李新偉等一批先進(jìn)典型；781人榮獲國家,、省,、市級勞動(dòng)模范和五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)拢?30個(gè)集體榮獲國家、省,、市級五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀和工人先鋒號,；推樹產(chǎn)改先行示范標(biāo)桿10余個(gè)，開展勞動(dòng)和技能競賽50余場,，承辦全省職工農(nóng)機(jī)裝備職業(yè)技能大賽等7項(xiàng)賽事,；廣泛開展“五小”等群眾性創(chuàng)新活動(dòng)，參與職工6.36萬人次,，收到合理化建議3823項(xiàng),，創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益12億元；常態(tài)化開展“四季送”等活動(dòng),，累計(jì)籌集慰問金3100余萬元,，走訪慰問職工4萬余人；開展“送法到基層”等法律服務(wù)活動(dòng),，覆蓋職工近6萬人次,，設(shè)立勞動(dòng)爭議調(diào)解工作室，處理職工法律咨詢等3000余件,，為職工挽回經(jīng)濟(jì)損失600余萬元,；大力開展建會(huì)入會(huì)工作。

　　會(huì)議明確,，未來五年,，鐵嶺市各級工會(huì)組織和工會(huì)干部將求真務(wù)實(shí)、開拓進(jìn)取,，開創(chuàng)工會(huì)工作新局面,，在奮力譜寫中國式現(xiàn)代化鐵嶺新篇章的進(jìn)程中展現(xiàn)擔(dān)當(dāng)作為。以黨的創(chuàng)新理論凝聚職工,，廣泛開展“中國夢·勞動(dòng)美”主題宣傳教育活動(dòng),；探索開設(shè)“勞模工匠大講堂”,；多賽道開展勞動(dòng)競賽和技能大賽，構(gòu)建線上線下相結(jié)合的職工技能提升工作體系,；加大勞模和職工創(chuàng)新工作室培育力度,；與有關(guān)單位協(xié)同推進(jìn)“一函兩書”工作，推動(dòng)勞動(dòng)關(guān)系領(lǐng)域政策制度落地落實(shí),；開展企業(yè)職代會(huì),、廠務(wù)公開建制行動(dòng)和民主管理“結(jié)對幫促”行動(dòng)；推進(jìn)勞動(dòng)爭議調(diào)解組織建設(shè),，依法調(diào)處勞動(dòng)關(guān)系矛盾,；做優(yōu)“四季送”工會(huì)特色品牌，推進(jìn)工會(huì)驛站“新雙15工程”,；深入開展省總工會(huì)“三走進(jìn)”專項(xiàng)行動(dòng),；推進(jìn)工會(huì)會(huì)員實(shí)名制錄入工作，確保職工入會(huì)率達(dá)到90%以上,；健全會(huì)員代表大會(huì),、會(huì)務(wù)公開、“雙述雙評”等制度,；加強(qiáng)“小三級”工會(huì)建設(shè),，構(gòu)建區(qū)域、行業(yè)條塊結(jié)合的工會(huì)組織體系,；加強(qiáng)數(shù)字工會(huì)建設(shè),，開展網(wǎng)上職工之家建設(shè)活動(dòng)，逐步構(gòu)建線上線下相互促進(jìn),、有機(jī)融合的服務(wù)職工工作體系,。

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