?遼寧省總工會是遼寧省工會組織的領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)。在省委和全總的堅強領(lǐng)導(dǎo)下,以增強工會組織吸引力凝聚力為目標(biāo),以大力構(gòu)建中國特色和諧勞動關(guān)系為主線,以夯實基層基礎(chǔ)為著力點,以強化維權(quán)服務(wù)為關(guān)鍵點,積極構(gòu)建服務(wù)職工工作體系,努力建設(shè)新型工會,圍繞中心、服務(wù)大局,改革創(chuàng)新、奮發(fā)作為,團結(jié)動員廣大職工為推動經(jīng)濟社會發(fā)展作出了重大貢獻。 遼寧省總工會的主要職責(zé)是: 1、組織和指導(dǎo)各級工會貫徹落實黨和國家關(guān)于..
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?根據(jù)省委關(guān)于巡視工作的統(tǒng)一部署,近日,省委第一巡視組巡視省總工會黨組工作動員會議召開。會前,省委第.. [詳情]
近期,中國石油遼河油田公司(以下簡稱“遼河油田”)勘探開發(fā)研究院一級工程師蔡超,一直忙于和遼河油田遼興油氣開發(fā)公司的張虎隔空對接,研究解決“河21塊特低滲油藏注水補能開發(fā)效能低”的問題,他們將擇日見面做進一步探討。“我倆能在業(yè)務(wù)上進行合作,得益于‘2+1+N’創(chuàng)新平臺的牽線搭橋。”張虎說。
“2+1+N”創(chuàng)新平臺是遼河油田深入推進產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革,自主研發(fā)的線上科技創(chuàng)新平臺,通過向生產(chǎn)單位開設(shè)發(fā)展需求、現(xiàn)場問題提報入口,設(shè)立1個攻關(guān)問題庫,實施揭榜掛帥、賽馬、科技立項等N項解決難題方式,實現(xiàn)遼河油田生產(chǎn)單位發(fā)展需求與現(xiàn)場問題即時上報、快速響應(yīng)與有效解決。該平臺自9月1日上線以來,深受各基層單位歡迎,大家踴躍提報,遼河油田專家和專業(yè)技術(shù)人員“聞訊而動,即領(lǐng)即辦”,為基層快速解決增儲上產(chǎn)中遇到的各種難題。公司對解決問題人員進行獎勵,對提出問題的同樣進行獎勵。
11月7日,張虎在平臺提報了“河21塊特低滲油藏注水補能開發(fā)效能低”的難題。第二天,蔡超就“接單”認(rèn)領(lǐng),使難題解決步入“快車道”。
在這個平臺上受益的,還有遼河油田曙光采油廠地質(zhì)研究所的張帆。“曙54塊僅依靠天然能量開發(fā)無法補能”問題一直困擾著他。他將這個老大難問題在平臺上提報,遼河油田采油工藝研究院一級工程師張文昌進行認(rèn)領(lǐng)。目前,張文昌已組建攻關(guān)團隊,通過調(diào)研勝利油田“立體壓驅(qū)”技術(shù)最新進展,結(jié)合現(xiàn)場試驗井組情況,初步確定采用壓驅(qū)補能的技術(shù)思路解決張帆提報的難題。此外,遼河油田冷家公司地質(zhì)研究所蔣艷,提報的“冷家堡油田富油區(qū)帶亟需整體再評價”難題,被遼河油田勘探開發(fā)研究地質(zhì)研究所的楊新標(biāo)認(rèn)領(lǐng)。現(xiàn)在,一支由10名科技人員組成的攻關(guān)團隊正進行破題。
截至11月25日,“2+1+N”創(chuàng)新平臺攻關(guān)問題庫共公示基層提報難題9項,6項已被遼河油田相關(guān)專家認(rèn)領(lǐng),3項由科技信息部門向相關(guān)部門或科研單位派送并組織落實。
為推動平臺有效運行,遼河油田近日下發(fā)《關(guān)于進一步提升遼河油田公司“2+1+N”創(chuàng)新平臺價值創(chuàng)造作用發(fā)揮的通知》,不僅對平臺的問題提報、初審、入庫、公示、認(rèn)領(lǐng)等全流程進行了規(guī)范,還明確了基層所提報問題的綜合評價定級標(biāo)準(zhǔn)及提出問題、解決問題的獎勵標(biāo)準(zhǔn)等。同時規(guī)定,對員工提報入庫的問題主要采取專家即領(lǐng)即辦的方式解決,對技術(shù)難度大、涉及油田生產(chǎn)“卡脖子”的難題,可采取揭榜掛帥、科技立項等方式解決,確保提報問題兜得全,問題解決不漏項。
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