遼寧撫順石化公司工會把“職工之家”服務(wù)陣地建設(shè)作為服務(wù)職工的重要載體，讓職工看得見、摸得著、用得上，精準(zhǔn)打造安全、健康、和諧、幸福、美麗之“家”。

一是問需職工精準(zhǔn)建家。通過“我為員工群眾辦實(shí)事”調(diào)研，優(yōu)先將條件艱苦、硬件設(shè)施老舊、存在安全和健康隱患的生產(chǎn)車間作為試點(diǎn)，計(jì)劃分批次實(shí)現(xiàn)一線職工5000余人全覆蓋。目前，行政和工會共投入資金1260萬元，惠及基層54個車間、2000多名職工。

二是全程民主合規(guī)建家。組建職工之家服務(wù)陣地建設(shè)專業(yè)團(tuán)隊(duì)，定期召開工作例會，全程跟蹤、督導(dǎo)建設(shè)的進(jìn)度和質(zhì)量，組織基層分會因地制宜選址、貨比三家選材、聯(lián)合專業(yè)選商，進(jìn)行集中采購。為一線崗位添置空調(diào)、洗衣機(jī)、熱水器、微波爐、床、箱、椅、柜等設(shè)施用品，改造增加衛(wèi)生間和淋浴間。

三是匯聚眾智共享建家。各車間分會開展形式多樣的“巧手扮家”活動，職工們自發(fā)建立“家”規(guī)“家”法，自費(fèi)添置用品，布置“班組班務(wù)欄”“職工之家”展墻展板、“崗位文化走廊”，安置動感單車、組合健身器、書柜、茶吧機(jī)等，共建共治共享建“家”成果和文化。