中建二局東北分公司盛京金融廣場項目位于遼寧省沈陽市丹東路5號。項目現(xiàn)有職工82人，白健同志擔任項目經(jīng)理，員工平均年齡28歲,其中中層以上領(lǐng)導(dǎo)人員有15人為80后。作為沈陽市在施的“一號工程”，盛京金融廣場項目團隊是一支充滿活力、敢想敢干、作風優(yōu)良的隊伍，始終以創(chuàng)一流工作、一流服務(wù)、一流業(yè)績、一流團隊為思路指引，以創(chuàng)建“工人先鋒號”為目標。把內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象、提高效率、強化服務(wù)作為第一要務(wù)。時刻以出色的工作、暖心的服務(wù)、傲人的業(yè)績、先進的團隊來作為奮斗目標與行為準則。

努力塑造能力型先鋒團隊。項目不斷在強化自身素質(zhì)，提高業(yè)務(wù)水平上下功夫，積極開展崗位練兵、技術(shù)比武活動，形成了“比、學、趕、幫、超”的良好氛圍。建立黨支部談心日，有效把控全員思想動態(tài)，倡導(dǎo)簡單快樂的工作氛圍，扎實開展“三會一課”，通過講黨課、教育基地實踐學習等多種形式，進行多元化黨性理論學習。不僅在企業(yè)文化、宣傳報道寫作能力等政治維度方面加強教育培訓，也重視業(yè)務(wù)技能方面的培訓，軟硬實力相融合，不斷提升黨員綜合管理能力。項目組織的“高安格青年突擊隊”，在“急、難、險、重”的關(guān)節(jié)，充分發(fā)揮了先鋒模范帶頭作用，憑借著持續(xù)101個小時完成兩萬立方米混凝土澆筑、1:6陡坡道兩次構(gòu)建緩沖墻等優(yōu)秀事跡為保障工程進度、質(zhì)量、安全等做出了巨大貢獻，獲得了局屬優(yōu)秀青年突擊隊的殊榮。項目大力度創(chuàng)建創(chuàng)新工作室，創(chuàng)新工作室圍繞技術(shù)改造，通過運用新技術(shù)及技術(shù)革新等主題組織開展技術(shù)攻關(guān)、優(yōu)化設(shè)計及方案等活動，降低成本等合理化的降本增效措施，為項目增加經(jīng)濟效益運用新技術(shù)，降低成本等合理化的降本增效措施，為項目增加經(jīng)濟效益約2384.9萬元。項目以小發(fā)明、小創(chuàng)造、小革新、小設(shè)計、小建議--“五小”內(nèi)容爭先創(chuàng)優(yōu)，引導(dǎo)青年員工從“小”做起，充分發(fā)揮青年員工立足本職崗位，關(guān)心企業(yè)的發(fā)展，促使青年員工在生產(chǎn)實踐中發(fā)揮聰明才智，動腦筋，想辦法，解決生產(chǎn)崗位上存在的問題，促進施工生產(chǎn)的發(fā)展。先后攻克了超高層鋁模板深化、C型槽優(yōu)化設(shè)計、bim優(yōu)化設(shè)計、鋼結(jié)構(gòu)深化設(shè)計、大體積混凝土優(yōu)化設(shè)計、巨型構(gòu)件加固等諸多技術(shù)難題。其中T2塔樓鋼、鋁、木混合模板體系研究成果更是創(chuàng)下諸多全國之最。獲得全國建筑業(yè)創(chuàng)新技術(shù)應(yīng)用示范工程、全國綠色科技示范工程、中建協(xié)科學技術(shù)獎、龍圖杯BIM大賽一等獎等。

著重打造服務(wù)型先鋒團隊。發(fā)揮基層工會紐帶作用，多次組織面向員工與農(nóng)民工的服務(wù)活動，累計受益人數(shù)達1600余人。打造“民主之家”、“文明之家”、“溫暖之家”、“安全之家”、“效益之家”的五家品牌為著力點的職工之家。開展形式豐富的工會活動，項目創(chuàng)建的職工書屋榮獲了全國總工會的“全國職工書屋示范點”。項目還設(shè)立“黨員責任區(qū)”，項目黨支部根據(jù)黨員分布實際情況，把黨員所在崗位部門的目標任務(wù)和黨員崗位職責有機的結(jié)合在一起，以責任制的形式落實到每個黨員。并設(shè)立“黨員示范崗”，項目黨支部依托重要法規(guī)宣貫和重點工程建設(shè)，開展業(yè)務(wù)知識競賽、實操比賽、技能比武等，以此為載體挑選并確定黨員示范崗和上崗黨員。在施工現(xiàn)場懸掛“黨員示范崗”和“黨員服務(wù)站”標牌及電話號，全體黨員同志上崗必須佩戴黨徽，塑形象亮身份自覺接受群眾監(jiān)督，每月底對黨員示范崗和上崗黨員進行動態(tài)考核和管理。在應(yīng)急搶險、管理創(chuàng)新、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、安全、質(zhì)量、文明施工等任務(wù)中，充分發(fā)揮黨員志愿者的骨干和表率作用，通過亮牌子、亮身份、亮精神，營造處處有黨徽閃亮，有黨員示范氛圍。項目不僅是工程建設(shè)上的先鋒軍，同時更是承擔社會責任的先行者。盛京項目“三帥”見義勇為匡扶救人的事跡，被評選為“2016年感動沈陽十大人物”；助力“中建先鋒成長計劃”，為貧困學子捐款；關(guān)愛社區(qū)孤寡老人等社會活動，在各類新聞媒體上中稿轉(zhuǎn)載150篇，其中國家級74篇，省部級26篇，地市及行業(yè)媒體50篇，包括央視七套1次、沈陽電視臺2次，警政企三聯(lián)建、夏送清涼、市總工會主席蒞臨項目調(diào)研、見義勇為先后被遼寧電視臺獨家專訪共4次。

全面打造知識型先鋒團隊。以強化全體黨員的思想認知為主線，深入學習“兩學一做”及十九大精神，帶領(lǐng)項目全體黨員多次開展專題黨課，強化全體黨員的思想認知。項目以抓黨建促生產(chǎn)、黨建“雙活動日”等活動為載體，特色開展黨員“1+1+1”現(xiàn)場巡查活動，即一名黨員帶一名積極分子及一名突擊隊成員，對現(xiàn)場隱患定期進行排查，并將問題第一時間報送責任人整改，在項目履約能力提升實踐中，充分發(fā)揮了引領(lǐng)和促進作用。同時，項目通過開展以“五比五心”為主題的勞動競賽，即比進度，人人落實樹匠心；比技術(shù)，節(jié)本創(chuàng)效爭省心；比安全，護航生產(chǎn)保放心；比質(zhì)量，精確嚴密亮精心；比創(chuàng)優(yōu)，攻堅克難賽用心，以青年突擊隊為主體，開展大干百天勞動競賽活動，并邀請沈陽市總工會領(lǐng)導(dǎo)參加項目部勞動競賽啟動儀式，項目勞動競賽成果得到市總工會領(lǐng)導(dǎo)的一致好評。

積極構(gòu)建先進型先鋒團隊。項目采取多種方式，培養(yǎng)全方位人才。通過集中培訓、老員工傳幫帶“導(dǎo)師帶徒”、優(yōu)秀員工評選、對新入職員工進行培訓等方式，努力培養(yǎng)員工技術(shù)、業(yè)務(wù)等各方面技能，實現(xiàn)項目員工向全方位發(fā)展的計劃。截至目前，項目團隊共培養(yǎng)出分公司副總經(jīng)理1人、副三總師1人、營銷事業(yè)部經(jīng)理1人、項目經(jīng)理1人，項目領(lǐng)導(dǎo)班子8人，總部員工5人，為企業(yè)的永續(xù)發(fā)展不斷創(chuàng)造人才效益。

“承載著希望與夢想，做這輩子引以為豪的項目”，盛京金融廣場項目在管理實踐中取得了優(yōu)異成績。已經(jīng)成為了分公司乃至東北地區(qū)標桿性的施工項目，其質(zhì)量、安全、履約、綜合管理水平得到了系統(tǒng)內(nèi)和地方相關(guān)政府部門的一致好評，以品質(zhì)工程取得了良好的社會效益和口碑。項目先后收獲了全國職工書屋示范點、全國“安康杯”競賽優(yōu)勝班組、全國建筑業(yè)綠色施工示范工程、全國施工示范工程、全國建筑業(yè)創(chuàng)新技術(shù)應(yīng)用示范工程等各級獎項127項、其中國家級17項、省部級6項、地市級30項、局級11項、總公司級2項、分公司級61項。

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